Број запослених у свим секторима у Републици Српској прошле године је смањен у односу на претходну годину, изузев јавног сектора, у којем је број радника повећан за 2.089, што значи да су мјесечно запошљавана 174 чиновника.
Према подацима Завода за статистику РС, укупан број радника на крају 2012. у Српској је износио 238.178, што је у односу на претходну годину мање за 778 особа.
На крају прошле године у јавном сектору је радило 72.739 радника, док је годину раније држава била послодавац за 70.704 запослена.
Приватне фирме су на крају 2012. године запошљавале 119.464 радника, што у односу на крај 2011. представља пад за 575 радника.
Ништа боља ситуација лани није била ни у задружном и мјешовитом сектору. Број запослених у задружном сектору смањен је за 118, а у мјешовитим је током 2012. године угашено 2.178 радних мјеста.
Када је у питању незапосленост, у Српској је на крају децембра прошле године посао тражило 153.458 људи, што у односу на исти мјесец 2011. године представља смањење за 77 лица. На крају 2011. године на бироима у Српској било је евидентирано 153.535 људи.
Предсједник Уније удружења послодаваца РС Предраг Згоњанин рекао је да додатно запошљавање у јавној управи доводи до раста потрошње, док би запошљавање у привреди доносило зараду и нову вриједност.
– Потребно је отварати нова радна мјеста у производним секторима која ће доносити нову вриједност и добит. Не можемо запошљавати људе који ништа не производе, већ су само трошак и терет за привреду – рекао је Згоњанин и додао се промјене могу очекивати тек онда када се предузму мјере које ће подстаћи запошљавање у приватном сектору.
Он каже да је негативан и однос броја запослених и незапослених.
– Тај однос би требало да се креће у распону 4:1 или 3:1 у корист запослених. У Српској тренутно имамо три запослена у односу на два незапослена. Уколико би се ситуација са бројем запослених и незапослених кретала у распону 3:1, онда бисмо имали ликвидну привреду – истакао је Згоњанин.
Члан Удружења економиста РС “СЊОТ” Милош Тодоровић рекао је да јавни сектор наставља са запошљавањем упркос бројним апелима да се прекине са таквом праксом.
– Крајње је вријеме да се запошљавању у јавном сектору стане у крај. Уколико се настави са запошљавањем у јавним службама, то ће још више оптеретити привреду, која је већ дотакла дно – рекао је Тодоровић и додао да би требало забранити запошљавање у јавном сектору и законом дефинисати број радника у тој области.
Запослени по секторима
Година Укупно Јавни Приватни Задружни Мјешовити
2010. 244.453 69.432 123.592 1.025 50.404
2011. 238.956 70.704 120.039 768 47.445
2012. 238.178 72.739 119.464 650 45.271
Стручна спрема
Према подацима Завода за статистику РС на крају 2012. године на бироима је било највише висококвалификованих и квалификованих радника – 57.049.
– На крају децембра прошле године посао са средњом стручном спремом тражило је 41.316 лица, док је на бироима било евидентирано и 38.247 неквалификованих особа – подаци су Завода за статистику РС.
Посао је тражило и 10.996 лица са високом стручном спремом, те 3.500 полуквалификованих и са нижом стручном спремом. Најмањи број оних који су тражили посао имало је вишу стручну спрему – 2.238.
